Iedereen.
Ieder teamlid wordt gehoord. Iedereen moet zijn mening (kunnen) geven. Je mag het met een ander eens zijn maar dit is niet nodig. Hoe diverser het antwoord hoe beter. Verschillende meningen brengen een team het verst.
Wees eerlijk.
Wees eerlijk en niet sociaal-wenselijk. Als je twijfelt vraag je: Ben je nu eerlijk of sociaal-wenselijk? Door elkaar af te kappen, niet uit te laten spreken en te beoordelen stimuleer je het sociaal- wenselijke gedrag. De kunstmatige harmonie. Als je van mening of inzicht verschilt vraagt dit om nieuwsgierigheid niet om wie gaat de slag winnen.
Expliciet.
Tijdens de overleggen en gesprekken worden afspraken expliciet gedeeld. Expliciet betekent dat je dit verstaanbaar uitspreekt en de ander vraagt of hij of zij met de gemaakte afspraak instemt. Je spreekt dan zelf ook uit dat je je committeert aan de gemaakte afspraak.
Schriftelijk.
De afspraak wordt dan ook op papier/mail met elkaar gedeeld.
Afspraken en besluiten gelden net zo lang totdat er expliciet iets anders wordt afgesproken en op papier/mail gezet.
... of lees één van de onderstaande tips.